Human resources

We offer this service in a well-organized and confidential framework.
This service requires us to investigate in a phase of professional transition both yours and the candidate's. This must be done in a short period of time but requires a lot of reflection. And in order to put you in touch with a suitable candidate, we practice to the extent of your need and to the respect of our profession. We keep in mind the importance of professional stability of your next collaborator, foresee any probable situation, for months and years to come. The selection of the candidate is unique for you and for us. We are committed to an intelligent analysis of the profile and time.

We invite you to join our system of recruitment organization in the following steps :

- the recruiter's need
- the study of the profile and the mission
- the drafting of the offer
- the right moment of diffusion
- automatic broadcasting of the offer on several large platforms
- the involvement of the employees' rights
- the investigation of the candidates,
- relational skills
- the know how to be
- the stages of the interview
- behaviour during the conversation
- The validation
- Reception in the company

We thank you for writing to us via our form mentioning the conditions and the essential steps of your candidate search. Please ask for a message.

Les ressources humaines

Nous offrons ce service dans un cadre bien organisé et confidentiel.
Ce service nous oblige à investiguer dans une phase de transition professionnelle aussi bien la vôtre que celle du candidat. Ce qui se doit réaliser en peu de temps mais éxige beaucoup de réflexions. Et dans le but de vous mettre en relation avec un candidat propice, nous nous exerçons à la mesure de votre besoin et au respect de notre profession. Nous gardons dans l'esprit l'importance d'une stabilité professionnelle de votre prochain collaborateur, prévoyons toute situation probable, pour des mois et des années à venir. La sélection du candidat est unique pour vous mais aussi pour nous. Nous nous y engageons suivant une analyse intelligente du profil et du temps.

Nous invitons les intéressés à s'intégrer dans notre système lié à l'organisation du recrutement suivant ces étapes :

- le besoin du recruteur
- l'étude de profil et la mission
- la rédaction de l'offre
- le bon moment de diffusion
- la diffusion d'offre automatique sur plusieurs grandes plateformes
- l'implication des droits des employés
- l'enquête sur les candidats,
- le relationnel
- le savoir être
- les étapes de l'entretien
- le comportement lors de la conversation
- La validation
- L'accueil dans l'entreprise

Nous vous remercions de nous écrire via notre formulaire mentionnant les conditions et les étapes essentielles de votre recherche de candidat. A demander en message s’il vous plaît.